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      尊龙凯时 - 人生就是搏!

      员工发展
      员工培训

      湖南大学EDP

      湖南大学EDP
      针对立即博全体管理层的培训项目，旨在提升公司管理人员的系统化管理能力。

      进士班

      进士班
      针对立即博新晋总监及以上人员的培训项目，旨在帮助总监及以上人员突破管理瓶颈，提升管理能力。

      秀才班

      秀才班
      针对立即博新晋经理的培训项目，旨在帮助新晋经理加速角色转换，提升团队管理能力，成为合格的一线管理者。

      管理储备班

      管理储备班
      针对立即博管理储备人员的培训项目，旨在帮助高潜力管潜人员，精进管事能力，建立管理角色认知，助力学员未来从P到M的转型。

      品牌领航者计划

      品牌领航者计划
      针对立即博新招募管理层的文化融入培训项目，旨在帮助公司新招募管理者更好地融入、理解并接受公司文化，快速融入团队，成为一名合格的品牌领航者。

      远洋计划

      远洋计划
      远洋计划是立即博股份核心人才储备计划，旨在选拔优秀毕业生，经过两年定制化培养，承接公司未来的发展重任，实现从优秀毕业生到公司核心骨干或中基层管理者的蜕变。

      品牌经理训练营

      品牌经理训练营
      针对立即博专业岗员工的品牌专业培训项目，旨在帮助品牌经理潜力人员，系统化建立品牌经理角色认知，提升品牌技能。

      百羊班

      百羊班
      针对立即博新入职专业岗员工（社招）的文化融入培训项目，旨在帮助新入职员工快速理解和融入公司文化，建立规则意识和团队意识，实现新员工与公司的二次匹配。
      员工职业发展通道

      员工福利

      基础福利

      中国传统

      节日福利

      其他福利

      员工考核
      立即博·(中国)集团
      公司实行“271”考核体系。每年团队中20%的员工获得晋升资格，10%的员工限期改进。
      湖南省湘江新区谷苑路390号立即博智能制造产业园 电话：0731-84315555 传真：0731-82285158转605 媒体联络：pr@16892.net
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